Public Relations

Dienst Overzicht

Public Relations

PR, oftewel public relations, ‘is het beheren en verspreiden van informatie over een individu of organisatie om de publieke perceptie ervan te beïnvloeden’. Logischerwijs streeft iedere individu of organisatie naar een formidabel beheer van de publieke relaties, maar weet niet iedereen hoe deze op de meest optimale manier wordt bewerkstelligd. Bovendien heeft men wel genoeg aan het hoofd. Een topsporter moet zich kunnen concentreren op het uitvoeren van zijn of haar taak in de wedstrijd en een bewindvoerder heeft mogelijk miljoenendeals te overwegen. Het uitbesteden van de PR kan aarzeling opleveren. Hoe weet je dat je de juiste persoon te pakken krijgt?

Competentieanalyse

Wat kan ik, wat heb jij nodig en hoe sluit dat op elkaar aan?

Kwaliteit gaat voor

De prijs, daar komen we wel uit. Van belang is de kwaliteit.

Een gesprek is altijd mogelijk

Impact van Effectieve PR

Resultaat in tweevoud

De topsporter die zijn publieke relaties op de juiste manier laat onderhouden, merkt in no-time resultaat op twee vlakken. Uiteraard is daar de fan beleving – want iedere liefhebber wil iets tastbaars van de bejubelde sporters. Des te meer fans, des te meer bereik en des te meer aandacht van potentiële partners. Daarnaast speelt de gun factor een rol van onderschatte waarde. In een wereld waarin alles continu duurder wordt, kan de sporter wellicht niet te allen tijde de gewenste startbedragen ophoesten. Wie in zijn of haar publieke relaties investeert, kan dat op een later moment dubbel en dwars terugkrijgen (en dat gebeurt meestal ook).

01.

Aandacht

Wie in beeld komt, grijpt de aandacht

02.

Gun factor

‘Die leuke vent of meid verdient een kans’

Balans in Public Relations

Uiteraard is er een fijne balans tussen aandacht en opdringerigheid, en kan een gun factor enkel worden verdiend. Het is aan de PR-manager om voor stabiliteit te zorgen, zodat de cliënt op de best denkbare manier profiteert van deze hefboom.

Laten we samenwerken

Ontdek onze open en samenwerkende
manier van werken.